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Optimiser vos relations entre associés, salariés agricoles par un accompagnement professionnel

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Les relations humaines au sein des entreprises jouent un rôle crucial dans la réussite et la pérennité de celles-ci. En effet, une bonne gestion des relations entre les associés, salariés, membres de la famille, ainsi qu'avec les clients et les partenaires externes, peut contribuer à l'amélioration des performances et à l'atteinte des objectifs fixés.

Aussi, il est essentiel de vous entourer de compétences expertes. Nos conseillères en relation humaines possèdent les connaissances et ont les compétences nécessaires pour favoriser un environnement de travail positif et propice à la collaboration. Nous avons l’expérience des situations en contexte agricole et comprenons l’environnement complexe des entreprises agricoles.

Besoin de retrouver de la sérénité, envie d’améliorer l’efficacité, de renforcer la cohésion pour travailler dans une ambiance conviviale, contacter dès maintenant votre conseillère.

Dans quelles situations initier un conseil en relations humaines ?

  • Améliorer les relations au sein de l’entreprise agricole : Notre expertise permet de mettre en place des processus et des pratiques qui renforcent la communication interne, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits et la motivation de tous les collaborateurs. Nous sommes également en mesure d'identifier et de résoudre les problèmes humains qui peuvent survenir au sein de l'entreprise, tels que le stress ou les problèmes de performance individuelle ;
  • Garantir la bonne intégration d’un nouvel associé dans l’entreprise : il est important de bien préparer cette arrivée pour que chacun trouve rapidement sa place, prenne des décisions dans le cadre d’un projet partagé et travailler en confiance ;
  • Préserver un équilibre vie privée/vie professionnelle : un déséquilibre entre le travail et la vie personnelle peut entraîner un stress accru, une fatigue chronique voir une détresse psychologique. Être accompagné en mettant en place des stratégies permet de retrouver cet équilibre souhaité ;
  • Attirer et fidéliser les talents : en plaçant les relations humaines au cœur de vos préoccupations, vous attirez et fidélisez les salariés, favorisez leur engagement, renforcez votre réputation, et augmentez les performances globales ;
  • Améliorez la satisfaction et la fidélité de vos clients ;
  • Négocier avec les partenaires, fournisseurs ;
  • Préserver vos relations familiales.

 

Les relations humaines sont devenues un enjeu fondamental au sein des entreprises agricoles. S'entourer de compétences expertes dans ce domaine est essentiel pour optimiser les processus et assurer le succès de votre organisation.


Un espace de parole : se sentir écouté et respecté

Nous vous offrons un espace de parole confidentiel et compréhensif. Vous pouvez partager vos préoccupations et travailler ensemble à trouver des solutions pour faire face aux défis que vous rencontrez. Nous vous apportons un soutien émotionnel et pratique pour vous aider à atteindre vos objectifs personnels.

 

Se sentir soutenu par notre conseil en relation humaines confidentiel

Nous sommes disponibles pour des rendez-vous réguliers afin de vous soutenir dans vos démarches et de vous apporter les conseils dont vous avez besoin. La fréquence des rendez-vous peut varier en fonction de vos besoins et de la complexité de votre situation.

Nos bureaux sont conçus pour vous offrir un environnement propice à la réflexion et à l'échange. Nous mettons à votre disposition des espaces confidentiels pour garantir la confidentialité de nos échanges.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour discuter de vos besoins et de la meilleure façon de vous accompagner. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir dans vos projets.


CONFIDENTIALITE

Nous intervenons dans la plus grande
discrétion et tenons notre
intervention confidentielle.

INDIVIDUALISEE

Une réponse personnalisée
vous est apportée en fonction
de vos objectifs.

ECOUTE

Nous avons l'expérience nécessaire
pour vous guider tout au long
du processus, sans jugement.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Marie SYLVESTRE - Chargée de mission Relations Humaines en agriculture - 06 72 48 97 33 - marie.sylvestre@remove-this.bretagne.chambagri.fr

Nabila GAIN-NACHI - Chargée de mission Egalité-Parité - 06 79 08 72 93 - nabila.gain@remove-this.bretagne.chambagri.fr

Véronique VANNIER - Chargée de mission Travail en agriculture – 06 22 53 21 54 - veronique.vannier@remove-this.bretagne.chambagri.fr 

Simone ANSQUER – Conseillère ressources humaines - 02 97 46 22 19 / 02 97 46 22 29 – simone.ansquer@remove-this.bretagne.chambagri.fr

Ils témoignent :

Alain, agriculteur en Morbihan : « J'ai fait appel à la conseillère en relations humaines pour améliorer les échanges entre nous et mes parents dans l’exploitation. Elle a su mettre en place des processus et des pratiques qui ont renforcé la communication entre nous, et ont résolu efficacement les incompréhensions. Nous travaillons plus en confiance, dans une ambiance sereine et nous partageons les prises de décision. »

 

Stéphanie, éleveuse en Ille et Vilaine : « J’avais un problème d’organisation du travail avec mon salarié, compréhension des consignes… Suite à l’accompagnement j’ai trouvé des solutions que j’ai mises en place et l’ambiance de travail c’est nettement améliorée. »

Se faire aider pour franchir un cap difficile

Vous rencontrez une difficulté ponctuelle, un problème de trésorerie ? Vous avez des retards de paiement ? Vous vous interrogez sur l’avenir de votre entreprise agricole ?

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