Recueil de 8 témoignages « Handi-CAP vers l’agriculture ! »

8 témoignages inspirants d'agriculteurs et de salariés en situation de handicap

L’idée d’exercer en agriculture une fonction de chef d’entreprise ou de salarié en situation de handicap peut parfois sembler inconcevable. Pourtant, des adaptations sont possibles face aux handicaps qu’ils soient visibles ou invisibles. En donnant la parole à huit chefs d’entreprises agricoles et salariés en situation de handicap, ce recueil ouvre de nouvelles perspectives loin des idées reçues, présente des solutions et des contacts utiles. Ces 8 témoignages, recueillis par l’autrice Anne-Cécile S. Michelet, sont illustrés par des portraits réalisés par l’artiste photographe Karine Nicolleau.

Contacts utiles et exemples de solutions mises en place sur des exploitations selon les handicaps

Que vous soyez en situation de handicap ou employeur souhaitant recruter, maintenir en emploi un salarié en situation de handicap, ce recueil vous présente en complément des témoignages :

• des infos utiles,
• des contacts pour vos démarches,
• quelques exemples de solutions concrètes mises en place sur des exploitations. Des adaptations sont possibles. Chaque situation est unique : une même déficience n’entraîne pas les mêmes répercussions au quotidien et dans les situations de travail. Des astuces, parfois simples, peuvent faciliter le travail au quotidien. Sensibiliser l’entourage au travail, pouvoir échanger sur la situation de handicap en toute bienveillance est également une clé pour favoriser l’inclusion dans l’entreprise.

Avec les appuis financiers, de la Fondation Avril, OCAPIAT, Conseils départementaux 22 et 56, Crédit Agricole Bretagne, Crédit Mutuel Bretagne, Groupama Bretagne-Pays de Loire, SDAEC, Conseil Régional Bretagne et le Ministère de l’agriculture et de l’alimentation.

Contact :

Nabila GAIN-NACHI - Tél : 02 97 28 31 46 - Mail : Nabila.gain@remove-this.bretagne.chambagri.fr